人才队伍建设(shè )是提升托育服(fú )务质(zhì )量的保障。面对当前(qián )托育专业人才短缺这一(yī )瓶颈,长(zhǎng )沙师范学院学前教育学院(yuàn )院长张晓辉建议,从教(jiāo )师专业标(biāo )准体系建设出发,将托育机构师资纳入其中,提高托(tuō )育(yù )服务(wù )专业化(huà )水平;从学(xué )历提升(shēng )和专业成长考虑,拓宽专业人员(yuán )发展(zhǎn )路径,增强(qiáng )托育机构从(cóng )业人员对职业的归属感(gǎn )、荣誉感。
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