人才队伍建设是提升托育服务质量(liàng )的保障。面对当前托(tuō )育(yù )专业人才短缺这一瓶颈,长沙师范学(xué )院(yuàn )学(xué )前教育学院院长(zhǎng )张晓(xiǎo )辉(huī )建议,从教师专业标准(zhǔn )体系(xì )建(jiàn )设出发,将托育机构师资纳(nà )入其(qí )中(zhōng ),提高托育服(fú )务专业(yè )化(huà )水平;从学历(lì )提升和专业成长考虑,拓宽专业人员发展路径(jìng ),增强托(tuō )育机构从业人员对(duì )职业的归属感、荣誉感。
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