人才队伍(wǔ )建设是提升托育服务质量(liàng )的保(bǎo )障(zhàng )。面对当前托育专业(yè )人(rén )才短缺这一瓶(píng )颈,长沙师范学(xué )院学(xué )前教育(yù )学院院长张(zhāng )晓辉(huī )建议,从教师专业标准体系建设出发,将托育机构师资纳入其中,提高托育服务专业化水平(píng );从学(xué )历提升和(hé )专业成长(zhǎng )考虑,拓(tuò )宽专业人员发展路径,增强(qiáng )托(tuō )育机构从业人员对职业的归属感、荣誉(yù )感。
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