人才队伍建设是提升(shēng )托(tuō )育服(fú )务质量的保障。面对当(dāng )前托育专(zhuān )业人才短缺这一瓶颈,长沙师(shī )范学(xué )院学前教育(yù )学院(yuàn )院(yuàn )长张(zhāng )晓辉建议,从教师(shī )专业标准(zhǔn )体系建(jiàn )设出发,将托育机构师资纳入其中,提高托育服务专业化(huà )水平;从学历提升和专业成(chéng )长考(kǎo )虑,拓宽(kuān )专业人员发展(zhǎn )路径(jìng ),增强托育机构从业人员对职业的归属感、荣誉感。
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