发展普(pǔ )惠托(tuō )育(yù )服(fú )务,要充分调动社(shè )会力量积极性,而社(shè )会力量往往面临高(gāo )成本(běn )压力,需要建立合理的(de )成本(běn )分担机制。中国宏观经济研究院社会发展所研究员张本波(bō )提(tí )出,一方面,要加(jiā )大政府投(tóu )资力(lì )度,提高托位建设补贴标准,进一(yī )步降(jiàng )低普惠(huì )机构开办成本;另一(yī )方面,采取(qǔ )公建民营(yíng )、运营补贴、奖励补(bǔ )助、购买服务等多种方式,降低普惠机构运营成本。
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