人才(cái )队伍建设是提升托(tuō )育服(fú )务(wù )质量(liàng )的保障。面对当前托育专业人才短缺这一瓶颈,长沙师范学院学前教(jiāo )育学院院(yuàn )长张(zhāng )晓辉建议(yì ),从教师专业标准(zhǔn )体系建设出发,将托育机构师(shī )资纳入其中,提高托育服务专业化水(shuǐ )平;从学历提升和(hé )专业(yè )成长(zhǎng )考虑,拓宽专业人员发展路径(jìng ),增强托育(yù )机构从业人员对职业(yè )的归属感、荣誉感。
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