人才(cái )队伍建设是(shì )提升(shēng )托育服务质(zhì )量(liàng )的保(bǎo )障。面对当前(qián )托育(yù )专业(yè )人(rén )才短缺(quē )这一瓶(píng )颈,长沙师范学院学前教育学院(yuàn )院长张(zhāng )晓辉建议(yì ),从教师专(zhuān )业标准体系建设出发,将托育机构师资纳入(rù )其中,提(tí )高托育服务(wù )专业化(huà )水平;从学历提升和(hé )专业成长考虑,拓宽专业人员发展路径,增强托育机构从业人员对(duì )职业的归属感、荣誉感。
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