人才队伍(wǔ )建设是提升托育服务质量(liàng )的保障(zhàng )。面对当前托育专业(yè )人才短(duǎn )缺这一瓶颈,长沙师范(fàn )学院学前教育学院院长张(zhāng )晓辉(huī )建议(yì ),从教师专业标准体系建设出(chū )发,将托(tuō )育机构(gòu )师(shī )资纳(nà )入(rù )其中,提高托育服务专业化水(shuǐ )平;从学历提升和专业成长考虑,拓(tuò )宽(kuān )专业(yè )人员发展路径,增强托育机(jī )构从业(yè )人员对职业的归属感、荣誉感。
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