人才队伍建设是提(tí )升托育服务质(zhì )量的(de )保(bǎo )障。面(miàn )对(duì )当前托育专业人(rén )才短缺这一瓶颈(jǐng ),长沙师范学院学(xué )前教育(yù )学院院长张晓(xiǎo )辉建议,从教师专业标准体系建设出发,将托(tuō )育机构师资纳入其中,提高托育服务专业化水平;从学历提升(shēng )和专业成长考虑,拓(tuò )宽专业(yè )人(rén )员(yuán )发展路径,增强托育机构从业人(rén )员(yuán )对职业(yè )的归属感、荣誉感。 -
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