人才队伍(wǔ )建设是(shì )提升托(tuō )育服(fú )务质量的保障。面对当(dāng )前托育专业人才短缺这一瓶(píng )颈,长(zhǎng )沙师范学院学前教育学院院长张(zhāng )晓辉建议,从教师专业标准体系建设出(chū )发,将托育机构师(shī )资纳入(rù )其(qí )中,提高托育(yù )服务专业化水(shuǐ )平;从(cóng )学历提升(shēng )和(hé )专业成长考虑,拓宽专业人员发(fā )展路径,增强托育机构从业人员(yuán )对职业的归属感、荣誉感。 -
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