人才队伍建设是提升托育服务(wù )质量的保障。面对当前托育专(zhuān )业人才短(duǎn )缺这一(yī )瓶(píng )颈,长沙师(shī )范学院学前教育学院院长张(zhāng )晓辉(huī )建议,从教师专业(yè )标准体系(xì )建设(shè )出发,将托(tuō )育机构师(shī )资纳(nà )入其中,提高托育(yù )服务专业化水平;从学(xué )历提升和专业成长考虑,拓宽专业人员(yuán )发展路径(jìng ),增强(qiáng )托育机构从业人员(yuán )对职业的归属感、荣誉感。 -
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