人才队伍建设是提升托育服(fú )务质量的保障。面(miàn )对(duì )当前(qián )托育专业人(rén )才(cái )短缺这一瓶颈,长(zhǎng )沙(shā )师范(fàn )学院学前教育学院院长(zhǎng )张晓辉建议(yì ),从教师专业标(biāo )准体系建设出发,将托(tuō )育(yù )机构师资纳入其中,提高托育服务专业化水(shuǐ )平;从学历提升和(hé )专业成长考虑,拓(tuò )宽专业人员发展(zhǎn )路径,增强托育机构从业(yè )人员对职业的归属感、荣誉感。
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