人才队伍建设是提升托育服务质量的保障(zhàng )。面对当前托育专业(yè )人(rén )才短(duǎn )缺这(zhè )一瓶颈,长(zhǎng )沙师范学院学前教育学院院长(zhǎng )张晓(xiǎo )辉(huī )建议,从教师专业标准体系(xì )建(jiàn )设出发,将托育(yù )机构师资纳入其中(zhōng ),提高托育(yù )服务专业(yè )化水平;从学历提升(shēng )和专业成长考虑,拓宽专业人员发展路径,增强托育机构从业(yè )人员(yuán )对职业的归属感、荣誉(yù )感。
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