人才队伍建设是(shì )提升托育服务质量(liàng )的(de )保障。面对当(dāng )前托育专业人才短(duǎn )缺这(zhè )一瓶颈,长(zhǎng )沙师范学院学前教(jiāo )育学院院(yuàn )长张(zhāng )晓辉建(jiàn )议(yì ),从教师专业(yè )标准(zhǔn )体系建设出发,将托育(yù )机构师资纳入其中,提高托育服务专业化水平;从学(xué )历提升和专业成长考虑,拓宽(kuān )专业(yè )人(rén )员(yuán )发展路径,增(zēng )强托(tuō )育机构从业人员对职业的归属感、荣誉感。
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