人才队伍建设是提升托育服务质量的保障。面对当前托育专业人才短缺这一瓶颈,长(zhǎng )沙师范(fàn )学(xué )院学前教育学院(yuàn )院长张晓(xiǎo )辉建议,从教师专业标准体(tǐ )系建设出(chū )发,将托育(yù )机构师(shī )资纳入其中,提高托(tuō )育服务专业(yè )化水平;从(cóng )学(xué )历提升和专业成长(zhǎng )考虑,拓宽专业人员(yuán )发展路径,增(zēng )强托(tuō )育(yù )机构从业(yè )人员对职业的归属感(gǎn )、荣(róng )誉感。
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