人才队伍建(jiàn )设是提升(shēng )托(tuō )育服(fú )务(wù )质量(liàng )的保障。面对当(dāng )前托育专业人才短(duǎn )缺这一瓶颈,长沙(shā )师范学院学前教育学院院长张(zhāng )晓(xiǎo )辉建议(yì ),从教师专业标(biāo )准体系(xì )建设出发(fā ),将托育机构师资纳入其中,提高托育服(fú )务专(zhuān )业化水平;从学(xué )历提升和专业(yè )成长考虑,拓(tuò )宽专业人员发展路径,增强托育机构从业人员对职(zhí )业的归属感、荣誉感。
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