人才队伍建设是提(tí )升托育(yù )服务质量的保障。面对当前(qián )托育专业(yè )人才短缺这一瓶颈,长(zhǎng )沙师范学院学前(qián )教育学院(yuàn )院长张晓辉建议,从(cóng )教师专业标准体系建设出(chū )发,将托育(yù )机构师(shī )资(zī )纳入其中,提(tí )高托育(yù )服(fú )务专业化水(shuǐ )平;从学历提升和专业成长考虑,拓宽专业人员发展路径,增强托育机构从业(yè )人(rén )员对职业的归(guī )属感、荣誉感。 -
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