人才队伍建设是提升(shēng )托育(yù )服务质量的保障。面对当前托育专业人才短缺这一瓶(píng )颈,长(zhǎng )沙师(shī )范学院学前教(jiāo )育学院(yuàn )院长张(zhāng )晓辉建议,从教师专业标准体系建设出发,将(jiāng )托育机构师资(zī )纳入(rù )其中,提高(gāo )托育服务专业(yè )化水平;从学历提升(shēng )和专业成(chéng )长考虑,拓宽(kuān )专业人员发展(zhǎn )路径,增强托育机构(gòu )从业(yè )人员对职业的归属(shǔ )感、荣誉感。
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