发展(zhǎn )普(pǔ )惠托育(yù )服(fú )务,要充分调动社会力量积极性,而社(shè )会力量往往面临高成本压力,需要建立合(hé )理(lǐ )的成本分担机制(zhì )。中国宏观经济研究院社会发展所研(yán )究员(yuán )张本波(bō )提出(chū ),一方面,要加大政府投(tóu )资力度,提高托位建设补(bǔ )贴标准,进一(yī )步降低普惠机构开办成本;另一方面,采取公建民营、运营补贴(tiē )、奖励补(bǔ )助、购买服(fú )务(wù )等多种方(fāng )式,降低普惠(huì )机构运营成本。
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